Les marques d’attention, un levier très puissant !

Les marques d’attention, c’est tout ce qui rentre dans les relations, autrement dit les considérations, il y a de grandes sortes de Marques d’attentions, celle dites « positive » elles vont entraîner du développement, et celle dites « négative » elles vont limiter le développement, entraîner le doute.

 

Les marques d’attentions sont indispensables pour la survie de l’individu (psychologique et biologique), elles sont source d’énergie positive ou négative, d’ordre conditionnel (lié à une condition) exemple : « je vous apprécie Catherine quand vous avez les résultats que j’attends de vous », cela va valoriser chez la personne la manière de se comporter.

Mais aussi d’ordre inconditionnel (quand ça touche son être) c’est les marques d’attentions les plus fortes, exemple : « Catherine, j’apprécie ta créativité, ton être, ton sourire ravageur d’énergie positive », je reconnais à la personne ce qu’elle est. Enfin les marques d’attention sont gratuites et inépuisables.

Les marques d’attention sont spécifiques, chacun a son type préféré (certain préfère qu’ont les touches d’autres pas…). On va préférer une marque d’attention négative à rien du tout (si on n’est pas reconnu sur ce que l’on a construit, on le saura pour ce qu’on a détruit).

 

Les critères de qualité :

Le fait qu’elles soient spécifiques (plus elle est spécifique plus elle est recevable). Cela donne une crédibilité. Cependant chez certaines personnes qui ne sont pas habituées à recevoir du positif, la marque d’attention positive sera perçue comme négative par celle-ci.
Il faut qu’elles soient personnalisées, recevoir une carte de vœux avec son prénom dessus et plus sympathique.
Les marques d’attention doivent être contextualisées (ce qui est vrai dans un contexte peut être très différent dans un autre). Enfin, elles doivent vrai, être sincères.

 

Petit exercice (en groupe de 3)

Vous allez être à deux contre un, les deux personnes doivent relever chez la troisième personne quelque chose qu’ils apprécient chez elle et lui dire pour voir ce qui se passe.
En faisant cet exercice, l’énergie monte terriblement dans le groupe, l’écoute, la considération, la reconnaissance est importante.
Cet exercice a pour but de permettre aux trois personnes de grandir mutuellement, c’est un cercle vicieux positif. Plus la marque d’attention sera spécifique, personnalisé, contextualisé et sincère, plus l’impacte sera positif.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *